Отрасль
Любая

Задача
В рамках реализации стратегии открытости некоторые компании выкладывают список сотрудников с контактами (рабочий e-mail, добавочный номер и пр.) на сайте.

Изначально при поступлении нового сотрудника или увольнении необходимо было внести данные в 1С и после этого на сайт. Ответственные сотрудники за 1С и сайт - разные. Часто изменения на сайте вносили с временным разрывом или забывали внести. При росте штата, миграции сотрудников из отдела в отдел или увольнении, стало непросто держать информацию по сотрудникам на сайте в актуальном состоянии. Возникла необходимость:
- Объединить бизнес-процесс, чем исключить двойную работу и расслоение информации.

Реализация проекта
1С интегрирована с сайтом. При внесении сотрудника в 1С или изменения информации о нем данные автоматически попадают на сайт.

Результат
Упрощена работа отдела кадров, исключены ошибки при приеме и увольнении сотрудников.