+7 (495) 260-04-03
mail@alsn.ru
Поиск
Являемся сертифицированным партнёром 1С | Продаём по официальным ценам фирмы 1С | Работаем по всей России
Все товары

1С Оценка персонала Электронная поставка

1C
2900002551693
136500,00
р.
Добавить в корзину
✅ Бесплатная установка, обучение, техподдержка (до 3 ч.)
✅ Бесплатно ИТС ПРОФ на 3 месяца
✅ Оплата: безналичный расчет
✅ Доставка: по электронной почте
✅ Стоимость доставки: 0 руб
✅ Срок доставки: на следующий рабочий день после поступления денег на р/с

1С:Предприятие 8 Оценка персонала Электронная поставка (арт. 2900002551693) - предназначено для автоматизации процессов оценки персонала на предприятии на основе модели компетенций, профессионального и психологического тестирования, оценки результатов труда по KPI. Программа ориентирована на средние и крупные коммерческие компании, а также бюджетные организации и федеральные государственные унитарные предприятия.

Основные преимущества:
  • Оценка компетенций и психологических особенностей кандидатов и сотрудников с учетом их соответствия должностным и профессиональным требованиям; n Выявление профессионально важных качеств сотрудников;
  • Оценка деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявление неформальной структуры коллектива;
  • Формирование профессиональных и управленческих команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;
  • Прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
  • Проведение мониторинга психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений

Программа адресована:
  • Службам персонала.
  • Кадровым службам.
  • Отделам обучения и развития персонала.
  • Отделам мониторинга и оценки персонала.

Программа поможет:
  • Руководителю – определить дальнейшую работу с подчиненными, видеть прогресс в развитии сотрудников;
  • HR-менеджеру – повысить эффективность подбора, оценки, мотивации и развития персонала;
  • Персоналу – получить четкое представление, какие компетенции необходимы для карьерного роста, определить основные направления обучения и развития.

При разработке программы учтены результаты успешного внедрения и эксплуатации в ведущих российских компаниях различных отраслей:
  • Бюджетные учреждения: («Росгеология», «УФНС по Московской области»).
  • Промышленность: («Апогей Металл», «Магнитогорский метизно-калибровочный завод»).
  • Строительство: («Система-Галс», «Управление по строительству № 111»).
  • Услуги: («Мультифото», «Цезарь Сателлит»).
  • Финансы: («Русский стандарт», «Банк Финсервис», «АзияУниверсалБанк»).
  • Электроэнергетика («Татэнергосбыт», «Региональные электрические сети»)


Методики в программе
  • Оценка (обратная связь) методом "360 градусов". В программу внесен готовый кластер из 54 компетенций.
  • Психодиагностика: в программе заложен блок готовых тестов для всесторонней психологической оценки кандидатов и сотрудников.
  • Конструктор тестов знаний и навыков, поддерживающий 8 различных типов ответов.
  • Проектирование управленческих и проектных команд по методологиям Р. Белбина, Т.Ю. Базарова, Д. Кейрси.
  • Регламентированная трудовым законодательством аттестация: учет приказов об аттестации, аттестационных листов.
  • Оценка сотрудников по KPI с учетом весов KPI и желаемых тенденций (максимизация, минимизация, стабилизация).

Что делает оценку в программе эффективной
  • Готовые тесты и компетенции. В программу включен блок готовых психодиагностических методик и кластер из 54 компетенций.
  • Гибкая система профилей. Программа поддерживает профили набора персонала, 360 градусов и KPI.
  • Готовые шаблоны заключений и отчетов.
  • Интеграция с программами 1С:ERP, 1C:Зарплата и управление персоналом, 1С:Управление производственным предприятием.
  • Опции. В интерфейсе программы отображается только то, что реально используется.

Примеры отчетов, генерируемых программой
  • Индивидуальный отчет обратной связи методом 360 градусов. В зависимости от настроек программы типовой вариант отчета может включать до семнадцати разделов.
  • Результаты психологического тестирования. В отчете представлены как числовые показатели, так и их интерпретация.
  • Результаты проверки знаний. Программа отображает итоговые результаты, а также детализацию по ответам тестируемого.

Что обеспечивает программа
  • Достоверную и оперативную информацию о результатах оценки для руководителей компании и структурных подразделений.
  • Проверенные методики и значительное сокращение трудозатрат для службы персонала.
  • Нематериальную мотивацию в виде объективной оценки и обратной связи для сотрудников.
  • Открытость и простоту в сопровождении для IT-отдела.

Функциональные возможности
  • Автоматизация большинства процессов оценки персонала, в том числе ассессмента и аттестации.
  • Проведение оценки кандидатов при приеме на работу, проведении кадровых конкурсов, ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным требованиям.
  • Проведение аттестации персонала и анализ результатов.
  • Определение сильных и слабых сторон управленческих и проектных команд, формирование профессиональных команд с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
  • Внедрение на предприятии системы компетенций персонала, прогнозирование поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
  • Проведение мониторинга социально-психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
  • Оценка работы персонала на основе системы показателей эффективности (KPI).

Доступные лицензии:
  • Клиентская лицензия на 1 рабочее место. Электронная поставка - арт. 2900002551709
  • Клиентская лицензия на 5 рабочих мест. Электронная поставка - арт. 2900002551877
  • Клиентская лицензия на 10 рабочих мест. Электронная поставка - арт. 2900002551884
Позвоните, чтобы узнать актуальные цены!

Смотреть все продукты семейства 1С Предприятие

1С Предприятие 8 Оценка персонала Электронная поставка означает тот же продукт, который поставляется в «коробках». Электронная поставка придет сразу после оплаты на вашу электронную почту, документацию вы также получите в электронном виде. По содержанию у электронной версии отличий от «коробки» нет. Главное преимущество 1С Оценка персонала Электронная поставка — не надо ждать физической доставки коробочного продукта.
Купите 1С Оценка персонала Электронная поставка (арт. 2900002551693) в компании Аллсан по выгодной цене, закажите услуги по внедрению, технической поддержке, доработке у профессионалов 1С из Аллсан. 1С Оценка персонала – описание, цена, характеристики, дополнительные услуги.

Вид защиты: Программная защита

Вид поставки: Электронная поставка

Смотрите также